今年全国高校毕业生规模达到874万人，增量、增幅均为近年之最，加之新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响，就业形势异常严峻，为了扎实推进2020届毕业生就业工作，公共管理学院进行精准帮扶，全力启动百日冲刺促就业行动。
“云讲座”提升就业能力
为帮助学生提升就业能力，从四月下旬开始，学院将利用一个月左右的时间，针对学生就业、择业进行云端系列就业指导讲座，从不同的企业类型特点、各行业发展趋势到企业人才画像、AI面试特点与应对，再到简历的撰写技巧，逐一进行悉心指导，帮助学生了解疫情下的就业形势与行业发展趋势及最新的招聘面试要求，以帮助同学们调整就业观念，增强信心，积极就业。
“云推送”拓宽就业渠道
借助校就业服务和管理系统，利用互联网+就业模式，通过“两微一端”等新媒体方式，精准推送国家稳就业政策和优质就业信息，考研调剂、参军入伍、苏北计划、西部计划、24365平台信息等，帮助学生拓展路径、理性决策，实现和招聘单位的精准对接，大大提升了同学们就业的满意度和成功率。
“云服务”提供精准帮扶
学院就业工作指导小组针对疫情下的就业形势，从便利学生就业、用人单位招聘角度明确提出要求：总体设计、简化流程、协调各方、有序推进，构建科学的制度体系和健全的工作体系，多措并举提升专职老师的就创业工作能力，为学生和用人单位提供便捷、高效、个性化、高质量的就业服务工作。
就业乃民生之首，随着疫情防控形势逐步向好，毕业生求职将进入关键期，针对疫情过后就业市场可能出现的复杂困难局面，学院将认真研判、精准施策、上下同心、内外协力，全力以赴用好用活就业政策工具箱，积极推进百日冲刺促就业行动，力争就业工作再上新台阶。
